Cases
Op het gebied van werving & selectie hebben we mooie plaatsingen verzorgd voor onze klanten. Bekijk hieronder een greep uit onze cases. Liever eerst lezen hoe wij werken? Klik dan hier verder.
- Filter op:
-
Type
Bijbaan

ProfielBijbaanstudent
Niveaunvt
PlaatsAmsterdam
Aantal2
Ter ondersteuning van het event 'The Bluest Monday' was Beeldend Gesproken op zoek naar de ondersteuning van twee bijbaanstudenten. Belangrijk was dat de kandidaten op meerdere dagen beschikbaar waren van aanpakken wisten. Met een strak proces hebben we op uitzendbasis twee kandidaten geplaatst bij het bedrijf.
Ter ondersteuning van het event 'The Bluest Monday' was Beeldend Gesproken op zoek naar de ondersteun
Starter

ProfielIT (Angular)
Niveaunvt
PlaatsAmsterdam
Aantal1
Ter ondersteuning van de verdere ontwikkeling van hun App was Werktijden.nl op zoek naar een front-end developer met kennis van Angular 8. Een extreem specifiek profiel dat het bedrijf zelf niet gevonden kreeg. Wij optimaliseerde de vacaturetekst, presenteerde kandidaten met de juiste kennis en zorgde ervoor dat de passende kandidaat werd aangenomen.
Ter ondersteuning van de verdere ontwikkeling van hun App was Werktijden.nl op zoek naar een front-en
Bijbaan

ProfielBijbaanstudent
Niveaunvt
PlaatsUtrecht
Aantal1
Cavetown is een online woonwinkel voor thuis, met een focus op handige, industriële, stoere, vintage interieurproducten. Ter ondersteuning van hun team waren zij op zoek naar een zelfstandige bijbaanstudent ter ondersteuning van het magazijnteam. We stelde goede kandidaten voor waarna op uitzendbasis een kandidaat is aangenomen die langdurig in dienst is bij dit informele en groeiende bedrijf.
Cavetown is een online woonwinkel voor thuis, met een focus op handige, industriële, stoere, vintage
Starter

ProfielKlantenservice, beleid, bestuur, operationeel
NiveauHBO
PlaatsRijswijk
Aantal2
Ter versterking van het klant contact centrum, was Rijswijk wonen op zoek naar 2 enthousiaste, oplossingsgerichte en gedreven medewerkers met HBO werk- en denkniveau. We herschreven de vacaturetekst en stelde verschillende kandidaten voor. Dit leidde tot de aanname van twee nieuwe medewerkers voor het KCC!
Ter versterking van het klant contact centrum, was Rijswijk wonen op zoek naar 2 enthousiaste, oploss
Starter

ProfielManagement, beleid, bestuur
NiveauHBO_WO
PlaatsUtrecht
Aantal8
We hebben voor Calder in 2020, 2022 en 2023 een wervingscampagne gedraaid om hun traineeship te promoten. Als relatief onbekende werkgever onder jong talent hebben we met een sterke campagne de organisatie op de kaart gezet en voldoende sollicitanten gegenereerd om hun traineeship te vullen. Daarnaast zijn daarmee ook drie extra startersfuncties op het gebied van HR, Marketing en het examenbureau. Een mooie bijvangst.
We hebben voor Calder in 2020, 2022 en 2023 een wervingscampagne gedraaid om hun traineeship te promo
Starter

ProfielManagement, beleid, bestuur
NiveauWO
PlaatsMetropoolregio Amsterdam
Aantal12
We hebben samen met Boels Rental het nieuwe managementtraineeship voor WO opgeleide studenten op de kaart gezet. Met een sterke positionering, het ontwikkelen van foto- en videomateriaal, een functionele website én een sterke campagne hebben we dit traineeship zowel in Nederland als Duitsland op de kaart gezet. Daarmee zijn 12 trainees gestart binnen het unieke managementprogramma van deze grote speler in de retailbranche,
We hebben samen met Boels Rental het nieuwe managementtraineeship voor WO opgeleide studenten op de k
Starter

ProfielBeleid, bestuur, projectmanagement, cultuur, organisatie, duurzaamheid
NiveauHBO-WO
PlaatsMetropoolregio Amsterdam
Aantal130
We werken sinds 2017 jaarlijks samen met het programmateam van Traineeship Metropoolregio Amsterdam voor de werving van hun traineepools. Met korte lijntjes en open communicatie zetten we samen aansprekend beeldmateriaal (foto- en video), een overzichtelijke website en een krachtige positionering neer. Met een converterende campagnes enthousiasmeren we ieder jaar een flinke groep sollicitanten waaruit de MRA haar traineegroep selecteert die een uniek programma volgen als start van hun overheidscarrière.
We werken sinds 2017 jaarlijks samen met het programmateam van Traineeship Metropoolregio Amsterdam v
Starter

ProfielBeleid, bestuur, projectmanagement
NiveauHBO-WO
PlaatsRegio Rivierenland
Aantal16
Voor het nieuwe traineeship van Regio Rivierenland (Gelderland) hebben we op basis van een intensieve samenwerking, sterke positionering en nieuw beeldmateriaal (foto- en video), met twee sterke campagnes (2020 en 2022) 16 trainees geworven. Dit talent volgt een uniek ontwikkelprogramma en wordt met drie opdrachten bij verschillende organisaties binnen de regio klaargestoomd voor een carrière binnen de overheid.
Voor het nieuwe traineeship van Regio Rivierenland (Gelderland) hebben we op basis van een intensieve
Starter
ProfielBeleid, bestuur, cultuur, organisatie, energie, klimaat, duurzaamheid, mobiliteit, techniek, IT
NiveauHBO-WO
PlaatsProvincie Utrecht
Aantal27
Voor het traineeship van Provincie Utrecht lag er de uitdaging om binnen één programma trainees te werven met verschillende opleidingsachtergronden. Van beleid tot duurzaamheid en IT. Met een sterke positionering, krachtig beeldmateriaal (foto en video) én een duidelijke website hebben we een converterende wervingscampagne opgezet die heeft geleid tot de aanname van 27 trainees. Dit talent volgt een sterk ontwikkelprogramma en wordt met verschillende opdrachten klaargestoomd voor een carrière binnen de overheid.
Voor het traineeship van Provincie Utrecht lag er de uitdaging om binnen één programma trainees te
Starter

ProfielInformatica, Informatiekunde, I(C)T, Datamanagement, Datasciende
NiveauHBO-WO
PlaatsProvincie Noord-Brabant
Aantal15
Voor het specialistische IT- en Datatraineeship van Provincie Noord-Brabant, genaamd de Toekomst van Brabant werven wij naast het Generalistische Programma, sinds 2021 met behulp van een duidelijke positionering, sterke campagne en intensieve samenwerking hun jaarlijkse groep technische trainees. Hierbij focussen we met sterk beeldmateriaal (foto- en video), advies over hun website en converterend campagnemateriaal op het sterke wergeversmerk, de mooie uitdagingen voor jong talent met een IT en Data achtergrond binnen de aangesloten organisaties én de kracht van het ontwikkelprogramma. Het traineeship biedt jong talent een stabiele basis en sterke start van hun carrière en zorgt voor de opleiding van een nieuwe generatie IT- en Datatalent voor de aangesloten organisaties van het Brabantse Traineeship.
Voor het specialistische IT- en Datatraineeship van Provincie Noord-Brabant, genaamd de Toekomst van
Starter

ProfielBeleid, bestuur, projectmanagement
NiveauHBO-WO
PlaatsProvincie Noord-Brabant
Aantal110
Voor het traineeship van Provincie Noord-Brabant, genaamd de Toekomst van Brabant werven wij al sinds 2018 met behulp van een sterkte campagne en intensieve samenwerking hun jaarlijkse groep trainees. Hierbij focussen we met sterk beeldmateriaal (foto- en video), advies over hun website en converterend campagnemateriaal op het sterke wergeversmerk, de mooie uitdagingen voor jong talent binnen de aangesloten organisaties én de kracht van het ontwikkelprogramma. Het traineeship biedt jong talent een stabiele basis en sterke start van hun carrière en zorgt voor de opleiding van een nieuwe generatie voor de aangesloten organisaties van het Brabantse Traineeship.
Voor het traineeship van Provincie Noord-Brabant, genaamd de Toekomst van Brabant werven wij al sinds
Starter

ProfielBeleid, bestuur, projectmanagement
NiveauHBO-WO
PlaatsProvincie Limburg
Aantal108
Voor het traineeship van Provincie Limburg, genaamd RichtingZuid werven wij al sinds 2018 met behulp van een sterkte campagne en intensieve samenwerking hun jaarlijkse groep trainees. Hierbij focussen we met sterk beeldmateriaal (foto- en video), een converterende website en hoogwaardig campagnemateriaal op het sterke wergeversmerk, de mooie uitdagingen voor jong talent binnen de aangesloten organisaties én de kracht van het ontwikkelprogramma. Het traineeship bestaat inmiddels meer dan 10 jaar en zorgt voor een frisse wind binnen de aangesloten organisaties van Provincie Limburg.
Voor het traineeship van Provincie Limburg, genaamd RichtingZuid werven wij al sinds 2018 met behulp
Starter

ProfielElectrotechniek - ICT
NiveauWO
PlaatsBoxtel
Aantal1
Om haar hoogwaardige team van engineers uit te breiden was Bosch Rexroth, gevesitgd in Boxtel, op zoek naar een Applicatie Software Architect voor haar specialistische traineeship. Dit universitair opgeleide talent diende sterke communicatie- en software skills te bezitten. Binnen deze schaarse doelgroep wisten wij het juiste talent te vinden én te binden aan Bosch Rexroth!
Om haar hoogwaardige team van engineers uit te breiden was Bosch Rexroth, gevesitgd in Boxtel, op zoe
Starter

ProfielInformatiekunde
NiveauHBO-WO
PlaatsZeist
Aantal2
Voor de uitbreiding van haar team was Kader tot twee keer toe op zoek naar een enthousiaste en initiatiefrijke Junior Adviseur Informatiebeveiliging. Zelf kregen ze niet het juiste talent gevonden en dus schakelde ze Student Factor in. Na een uitgebreide intake, stelde we een wervende vacaturetekst op en startte we onze zoektocht naar het juiste talent binnen deze schaarse doelgroep. En dat talent vonden we! Kader is twee toptalenten op het gebied van informatiekunde rijker!
Voor de uitbreiding van haar team was Kader tot twee keer toe op zoek naar een enthousiaste en initia
Starter

ProfielIT projectmanagement
NiveauHBO-WO
PlaatsGorinchem
Aantal1
Corbion stond voor de uitdaging om haar IT afdeling uit te breiden met een trainee die zowel de juiste IT als managementskills bezat. Niet alleen moest deze trainee de juiste skills hebben, ook diende deze passie te hebben voor duurzaamheid en perfect in het team te passen. Ondanks dat Corbion nog nooit met trainees gewerkt had en het een erg schaarse doelgroep betrof is het ons door middel van een intensief traject met uitgebreide intake, passende landingspagina en korte lijntjes met zowel hiring managers als kandidaten gelukt om de juiste trainee te vinden en te overtuigen om als trainee bij Corbion aan de slag te gaan.
Corbion stond voor de uitdaging om haar IT afdeling uit te breiden met een trainee die zowel de juist
Starter

ProfielFinance
NiveauWO
PlaatsGorinchem
Aantal1
Corbion stond voor de uitdaging om haar Finance afdeling uit te breiden met een analytische universitair opgeleide trainee. Niet alleen moest deze trainee zowel een finance bachelor als master hebben afgerond, daarnaast diende deze ook passie te hebben voor duurzaamheid en perfect in het team te passen. Ondanks dat Corbion nog nooit met trainees gewerkt had en het een erg schaarse doelgroep betrof is het ons door middel van een intensief traject met uitgebreide intake, passende landingspagina en korte lijntjes met zowel hiring managers als kandidaten gelukt om de juiste trainee te vinden en te overtuigen om als trainee bij Corbion aan de slag te gaan.
Corbion stond voor de uitdaging om haar Finance afdeling uit te breiden met een analytische universit
Bijbaan

ProfielCommercieel
NiveauMBO-HBO
PlaatsBergambacht
Aantal1
Vaartland.nl was op zoek naar een commercieel talent met passie voor de autowereld die zichzelf verder wilde ontwikkelen in de sales. We optimaliseerde de vacaturetekst, matchte de vraag met geschikte kandidaten en gaven de hiring manager meer dan voldoende keus aan toptalent. Zo werd deze vacature snel vervuld!
Vaartland.nl was op zoek naar een commercieel talent met passie voor de autowereld die zichzelf verde
Bijbaan

ProfielOnline marketing
NiveauHBO
PlaatsAssen
Aantal1
NJM Media was op zoek naar een bijbaanstudent met kennis van online marketing en specifiek ervaring op het gebied van SEO en Wordpress. Met een uitgebreide intake, pakkende vacaturetekst en nauw contact vonden we de perfecte kandidaat voor deze bijbaan!
NJM Media was op zoek naar een bijbaanstudent met kennis van online marketing en specifiek ervaring o
Bijbaan

ProfielData student
NiveauWO
PlaatsOppenhuizen
Aantal1
Particulier Co Wilders was met zijn zelf ontworpen duurzame woning in de race om het meest duurzame huis van Nederland te worden. Om de duurzaamheid en zelfvoorzienendheid van zijn woning naar een hoger niveau te tillen was hij op zoek naar een ijverige analytische student met goede kennis van Data en Excel. Wij vonden de perfecte student die Co helpt bij het verder verduurzamen van zijn woning.
Particulier Co Wilders was met zijn zelf ontworpen duurzame woning in de race om het meest duurzame h
Bijbaan

ProfielSales
NiveauHBO
PlaatsGroningen, Eindhoven, Maastricht
Aantal3
Modernekunst.nl heeft een beproefd salesmodel ontwikkeld waarbij het haar kunst onder de aandacht brengt via exclusieve winkels in grote steden. Om dit concept verder uit te bouwen zocht Modernekunst.nl ondersteuning in de vorm van studenten met affiniteit voor persoonlijke sales, die op pad gingen om winkels aan te laten sluiten om kunst te verkopen. We hebben hiervoor drie passende talenten geworven in Groningen, Maastricht en Eindhoven.
Modernekunst.nl heeft een beproefd salesmodel ontwikkeld waarbij het haar kunst onder de aandacht bre
Stage

ProfielMarketing, Sales, Economie
NiveauHBO
PlaatsSchiedam
Aantal1
Internship - Global marketing study flowwrapping opportunities bakery market. Binnen korte tijd deze vacature kunnen vervullen. De manager was erg geholpen met een student die voor hem dit marktonderzoek kon uitvoeren en een plan kon opstellen om deze nieuwe markt te betreden.
Internship - Global marketing study flowwrapping opportunities bakery market. Binnen korte tijd deze
Stage

ProfielData Science
NiveauWO
PlaatsWeert
Aantal1
Graduation internship Industry 4.0 - Data science algoritms machine data. We recruited a university level student in the field of computer/data science with experience in C/C++ and Python.
Graduation internship Industry 4.0 - Data science algoritms machine data. We recruited a university l
Stage

ProfielBusiness
NiveauHBO
PlaatsZwolle
Aantal1
FKJ Trading, gevestigd in Zowlle was op zoek naar een HBO afstudeerstagiair die markt-, product- en klantonderzoek ging doen met betrekking tot een nieuw aircomerk voor Nederlandse- en Belgische markt. Met een persoonlijk contact en korte lijntjes hebben wij deze stagiair snel geworven!
FKJ Trading, gevestigd in Zowlle was op zoek naar een HBO afstudeerstagiair die markt-, product- en k
Stage

ProfielBusiness
NiveauHBO
PlaatsAmsterdam
Aantal2
Ivesteringsmaatschappij NPM Capital was voor haar snel groeiende team op zoek naar twee hoogwaardige stagiairs op het gebied van inkoop. Met een uitgebreide intake, aansprekende vacaturetekst en nauw contact met de desbetreffende hiring managers werden de juiste commerciële studenten snel gevonden.
Ivesteringsmaatschappij NPM Capital was voor haar snel groeiende team op zoek naar twee hoogwaardige
Stage

ProfielWerktuigbouwkunde
NiveauHBO
PlaatsUden
Aantal1
Het lukte Veba MediTemp, gevestigd in Uden maar niet om een geschikte stagiair te vinden die het bedrijf kon ondersteunen bij het optimaliseren van haar vervoersservices onder bijzondere temperatuursomstandigheden. Ze klopte bij ons aan, waarna we aan de slag gingen om zowel de stage als het bedrijf op de kaart te zetten onder chemische studenten. En met succes!
Het lukte Veba MediTemp, gevestigd in Uden maar niet om een geschikte stagiair te vinden die het bedr
Stage

ProfielTechnische Bedrijfskunde - Logistiek
NiveauHBO
PlaatsHoogezand
Aantal3
Voor haar locatie in Groningen was SCA doorlopend op zoek naar logistieke studenten die het bedrijf konden helpen haar logistieke processen naar een hoger niveau te tillen. Talent dat stevig in diens schoenen moest staan, aan de slag wilde gaan in het noorden van het land en de juiste logistieke inzichten bezat was het devies!
Voor haar locatie in Groningen was SCA doorlopend op zoek naar logistieke studenten die het bedrijf k
Stage

ProfielMarketing Communicatie
NiveauHBO
PlaatsDen Haag
Aantal2
Hoooked timmert hard aan de weg in de garen markt en is zelfs internationaal actief. Door de snelle groei kwam er een vraag naar stagiairs. Daar lag de uitdaging om dit succesvolle bedrijf bekend te maken onder marketing en communicatie studenten en hen te overtuigen om er stage te willen kopen. Bij een groeiend bedrijf kun je als stagiairs immers veel leren en echt waarde toevoegen. Met de werving van succesvolle stagiairs is deze missie zeker geslaagd.
Hoooked timmert hard aan de weg in de garen markt en is zelfs internationaal actief. Door de snelle g
Deeltijd/Duaal

ProfielBusiness developer
NiveauHBO
PlaatsBarneveld
Aantal20
Bosch Automotive Aftermarket is in de Benelux verantwoordelijk is voor de verkoop van Bosch automaterialen en het exploiteren van garageconcepten zoals Bosch Car Service, AutoCrew en Bosch Workshop Partner. Om haar dienstverlening verder uit te breiden en goed contact te onderhouden met aangesloten garagebedrijven werken zij met business developers in de vorm van deeltijd- en duaal studenten. Wij zijn al jaren verantwoordelijk voor de werving van deze commerciële talenten voor de Bosch locatie in Barneveld, die actief zijn in verschillende regio's. Veel van deze talenten zijn na hun studie nog steeds werkzaam in de organisatie.
Bosch Automotive Aftermarket is in de Benelux verantwoordelijk is voor de verkoop van Bosch automater
Stage

ProfielIT student met kennis van C#
NiveauHBO-WO
PlaatsUtrecht
Aantal2
Zeer specifiek profiel met hoge eisen wat betreft IT achtergrond. Daarnaast moest de stagiair de typische kritische 2at houding hebben. Doordat wij 2at ook op het gebied van employer branding met Natural Talent ondersteund hadden wisten we als geen ander aan welke eisen de kandidaat moest voldoen en konden we snel schakelen met de hiring manager. De juiste stagiair werd dan ook meermaals gevonden.
Zeer specifiek profiel met hoge eisen wat betreft IT achtergrond. Daarnaast moest de stagiair de typi
Stage

ProfielMarketing Communicatie
NiveauHBO
PlaatsStockholm
Aantal4
Dutch Chamber, gevestigd in Stockholm zocht via de Nederlandse markt naar marketingcommunicatie stagiairs. Wij wisten de juiste kandidaten te vinden en hen te koppelen aan deze internationale stageplaats.
Dutch Chamber, gevestigd in Stockholm zocht via de Nederlandse markt naar marketingcommunicatie stagi
Stage

ProfielCommerciële economie, sales
NiveauHBO
PlaatsHoofddorp
Aantal15
Al jaren ondersteunen we Bosch Siemens Huishoudapparaten (BSH), gevestigd in Hoofddorp, bij het werven van commerciële stagiairs voor verschillende stageopdrachten in sales, marketing, communicatie en economie. De uitdaging waar BSH tegenaan loopt is dat haar locatie net buiten de randstad ligt waardoor er erg veel concurrentie is. Deze horde overwonnen wij door het succesvol plaatsen van een veelvoud aan stagiairs.
Al jaren ondersteunen we Bosch Siemens Huishoudapparaten (BSH), gevestigd in Hoofddorp, bij het werve
Bedrijven over succesvolle plaatsingen
Normaliter wil BSH selfsupporting zijn op het gebied van werving en selectie van stagiaires. Hoewel we hier zelf al veel kanalen voor inzetten ondervinden we echter duidelijk obstakels om goede en enthousiaste stagiairs binnen diverse afdelingen te vinden. Student Factor heeft deze voor ons weten te slechten en ik ben erg enthousiast over de manier waarop zij onze stageplaatsen al jaren in weten te vullen.

Erik Weijzig , HR Advisor bij BSH
Na jarenlang zelf de werving & selectie van stagiairs te hebben gedaan wilden we graag een kwaliteitsslag maken en onze processen efficiënter laten verlopen. Met ons nieuwe proces van Student Factor krijgen managers betere kandidaten voor de opdrachten die zij hebben tegen minder tijdsbesteding. Doordat we ruim op tijd weten wie er komt is ook de onboarding beter.

Dirk Hintzen , HR Business Partner bij Bosch Transmission Technology
Snellere bemiddeling bestaat niet. Je meldt de vacature aan en daarna komen er op korte termijn kandidaten. Je kiest open en direct wie je wil. Wat een fijne ingang naar veel studenten.

Christ-Jan Akkerman , Head of Customer Interaction Center bij Bosch Siemens Huishoudapparaten
Student Factor doet precies wat je van ze verwacht. Ze begrijpen snel wat voor profiel we zoeken, doen een juiste voorselectie en organiseren een kennismaking. Ze besparen ons hiermee tijd. Bovendien weten goede kandidaten de vacatures goed te vinden dankzij de uitstekende online aanwezigheid.

Caro Roeffen , Global Marketing and Communication Manager bij Bosch Transmission Technology