SUPER SLIMME WERVING

WERVING EN SELECTIE BREDA

Werving en selectie is het proces waarbij we geschikte kandidaten zoeken (werving) én selecteren (selectie) voor een openstaande functie binnen jouw organisatie. Simpel gezegd: we vinden niet alleen de juiste mensen, we zorgen er ook voor dat alleen de best passende kandidaten bij jou aan tafel komen.

Bij werving zetten we gerichte campagnes en ons netwerk in om jouw vacature zichtbaar te maken bij de juiste doelgroep. Bij de selectie kijken we naar motivatie, skills en of iemand echt bij jouw organisatie past. Jij hoeft dus niet eindeloos te zoeken of stapels cv’s door te spitten – wij nemen dat werk uit handen en zorgen dat je snel de juiste match hebt.

Bij werving en selectie zoeken én selecteren wij een geschikte kandidaat voor jouw vacature, maar komt die persoon uiteindelijk bij jullie zelf in dienst. Wij regelen de voorselectie, voeren gesprekken en stellen alleen de beste match aan je voor. Jij bepaalt wie je aanneemt en onder welke voorwaarden.

Bij uitzenden komt de kandidaat bij ons op de loonlijst te staan. Jij betaalt een all-in uurtarief, wij regelen het contract, de uitbetaling en alle werkgeversverplichtingen. Ideaal als je flexibiliteit zoekt of tijdelijke ondersteuning nodig hebt zonder administratieve rompslomp.

Welke vorm het beste past, hangt af van je situatie. We denken graag met je mee! Voor advies op maat kan je contact opnemen met Sebastiaan hieronder!

Zodra je bij ons aanklopt met een vacature, gaan we meteen voor je aan de slag. We starten met een korte intake om scherp te krijgen wie je zoekt, wat de functie inhoudt en wat je belangrijk vindt in een kandidaat. Op basis daarvan schrijven we – als dat nodig is – een pakkende vacaturetekst en zetten we een gerichte wervingscampagne op.

We verspreiden de vacature via de juiste kanalen (zoals social media, jobboards en ons eigen netwerk) en ontvangen de sollicitaties. Onze recruiters voeren de eerste gesprekken en maken een zorgvuldige selectie van de meest geschikte kandidaten. Die stellen we aan je voor, inclusief motivatie en achtergrond. Jij bepaalt vervolgens wie je uitnodigt voor een vervolggesprek.

Pas wanneer je iemand aanneemt, betaal je voor onze dienstverlening. En dat allemaal op no-cure, no-pay basis – dus zonder risico voor jou.

We schakelen snel – vaak kunnen we binnen twee weken al één of meerdere geschikte kandidaten aan je voorstellen. In sommige gevallen zelfs sneller, afhankelijk van de functie, locatie en doelgroep.

Omdat we een groot actief netwerk hebben onder studenten en starters én direct met gerichte campagnes aan de slag gaan, kunnen we snel resultaten leveren. Zodra we jouw vacature helder hebben, zetten we alles in beweging om binnen korte tijd de juiste match te vinden.

Nee, bij ons geldt: no-cure, no-pay. Dat betekent dat je pas betaalt als je daadwerkelijk iemand aanneemt via onze werving en selectie. Geen geschikte match? Dan zijn er ook geen kosten.

Zo loop je als organisatie geen risico en weet je zeker dat we alles op alles zetten om de juiste kandidaat voor je te vinden. Wel zo eerlijk én effectief.

Nee hoor, zeker niet! Hoewel we als werving- en selectiebureau gevestigd zijn in Breda, werven we door het hele land. Of je nu iemand zoekt in de regio of juist ergens anders in Nederland – wij zetten gerichte campagnes op die jouw doelgroep bereiken, waar die zich ook bevindt. Dankzij onze online aanpak en landelijke dekking kunnen we studenten en starters vinden én activeren, ongeacht de locatie.

Zeker weten! Of je nu op zoek bent naar iemand met een achtergrond in techniek, rechten, communicatie, psychologie, economie of een andere studierichting – wij vinden de juiste match.

We richten onze campagnes zo in dat we precies díe studenten en starters bereiken die passen bij het profiel dat jij zoekt. Dankzij ons uitgebreide netwerk en gerichte werving weten we waar deze talenten zich bevinden én hoe we ze in beweging krijgen.

Jazeker! Of je nu één starter zoekt of een heel team van studenten wilt inzetten – wij kunnen snel en schaalbaar werven. Dankzij ons brede netwerk en ervaring met grootschalige campagnes kunnen we meerdere posities tegelijk invullen, zonder in te leveren op kwaliteit.

Laat ons weten hoeveel mensen je nodig hebt en wat voor functies je wilt invullen, dan stemmen we onze aanpak daarop af. Of het nu gaat om een flexibel project of een structurele uitbreiding van je team: wij zorgen dat je snel beschikt over de juiste mensen.