Traineeship Projectleider – Trainee Programma Nederlandse Gemeenten – Apeldoorn

Dit ga je doen

Jij start bij de gemeente Apeldoorn, één van de 230 gemeenten die bij ons (VPNG) aangesloten zijn, in een gericht ontwikkelprogramma tot toekomstig projectleider.
 
Apeldoorn
Binnen het fysieke domein kan jij te maken krijgen met een diversiteit aan belangrijke maatschappelijke opdrachten. Denk aan de herinrichting van straten, nieuwbouw voor inwoners en de daarbij behorende voorzieningen, etc. We bieden jou binnen je ontwikkelprogramma tot toekomstig projectleider de kans om direct impact te maken. Concrete projecten waar jij aan kunt werken zijn:
 

• Apeldoorn Centrum: Het centrum van Apeldoorn verandert de komende jaren tot het Stadspark van Apeldoorn. Een groene en levendige ontmoetingsplek, waar het fijn is om te wonen, werken, winkelen en te verblijven, alle dagen van de week;
• Dorpen en buitengebieden: Op verschillende plekken in de dorpen en het buitengebied werken we aan een betere en veiligere leefomgeving. Zo breiden we een bedrijventerrein uit, maken we fietspaden breder en veiliger, verbeteren we de verkeersveiligheid op provinciale wegen én beperken we de overlast ervan. Daarnaast investeren we in het landschap met oog voor klimaatadaptatie en een duurzamere landbouw.
• Zuidwest Apeldoorn: In Zuidwest werken we onder andere samen met woningbouwcorporaties aan de ontwikkeling van een nieuw woongebied. Het industriële erfgoed met fabrieken, huisjes, routes en plekken vormt de basis voor een plan waarin uiteenlopende woningen, oud en nieuw, elkaar afwisselen, wat het tot een uniek gebied maakt.

Dit ben jij

Herken jij jezelf in meerdere van onderstaande punten, dan past een traineeplek als startende projectleider uitstekend bij jou. Pak de regie en meld je aan voor ons traineeship!

• Heb jij in de afgelopen drie jaar een hbo- of wo-diploma gehaald in de richting van ruimtelijke ontwikkeling of vergelijkbaar, of rond je deze binnenkort af?
• Wil jij werken aan de ontwikkeling van onze stad?
• Heb jij het talent om contact te maken op verschillende niveaus? Dus zowel met inwoners, ondernemers, en ook wethouders en gemeenteraadsleden?
• Ben je zelfverzekerd genoeg om jouw visie in te brengen, maar kan je ook goed luisteren?
• Sta je open om te leren en ben je nieuwsgierig?
• Je moet de Nederlandse taal goed beheersen omdat bij het traineeprogramma en op je werkplek de voertaal Nederlands is.

Wij bieden jou

Een hechte groep trainees om samen mee op te trekken en maatschappelijke impact mee te maken. Maar ook een sterk opleidingsprogramma, individuele coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren projectleider, allemaal gericht op jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Door de variatie in opdrachten maak je snel verdieping en ontdek je waar jouw kracht ligt. Daarnaast krijg jij:

• Een jaarcontract bij een gemeente;
• Een salaris van € 3.200,- euro bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een individueel keuzebudget (IKB). Je kunt hier bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen of extra opleidingen gaan volgen naar keuze.
• De perfecte opstap naar de rol van projectleider binnen de gemeente van jouw keuze;

Solliciteren

Wil jij de beste start maken als beginnend projectleider bij de gemeente Apeldoorn? Solliciteer dan nu!

1. Solliciteren kan via de volgende link: https://tpng.nl/solliciteer/

2. Intakegesprek: We spreken een moment af voor een kort digitaal kennismakingsgesprek om een indruk van je te krijgen. Ervaren we een match, dan nemen we samen een korte video op waarin jij je voorstelt aan de gemeenten.

3. Matching: Van deze stap merk jij niets, maar hierbij matchen we jouw wensen met de wensen van onze gemeenten. De gemeenten die voor jou in aanmerking komen, krijgen van ons jouw korte voorstelvideo, zodat ook zij direct een eerste indruk van je hebben.

4. Digitaal kennismakingsgesprek: Je voert tezamen met een medewerker van de TPNG een gesprek met de gemeente Apeldoorn die jou willen leren kennen. Daar bereiden we je uiteraard goed op voor.

5. Fysiek sollicitatiegesprek + arbeidsvoorwaardengesprek: Tenslotte heb je een fysiek sollicitatiegesprek met direct aansluitend een arbeidsvoorwaardengesprek. Dit laatste gesprek gaat alleen door als in het fysieke sollicitatiegesprek de wederzijdse klik bevestigd wordt. In een arbeidsvoorwaardengesprek legt de personeelsfunctionaris van de gemeente uit hoe je jaarcontract er precies uitziet en wanneer je kan starten.

6. Start traineeship: Op 1 september 2025 start jij in jouw traineeship. Verschillende gemeenten bieden daarbij de mogelijkheid om in overleg eerder bij hen te starten.