fbpx

_Voor de beste junior medewerkers

UITZENDBUREAU BREDA

FLEXIBEL PERSONEEL

Bij bedrijfsgroei of tijdelijke afwezigheid van een collega is een snelle, flexibele personeelsoplossing cruciaal. Wij bieden op uitzendbasis starters & studenten met expertise en ambitie, die samen met jou streven naar tastbare resultaten.

Meld nu je vacature aan ➜ Neem contact op ➜

_UITZENDBUREAU BREDA

DAAR KUN JE OP BOUWEN

Snel en betrouwbaar

Of je nu langdurige toewijding zoekt of je team tijdelijk wilt versterken, wij bieden starters en studenten met drive en de juiste kwaliteiten.

Flexibel zoals jij het wilt

Extra inzet nodig, maar niet op vaste dagen of tijden? Of juist op zoek naar een talentvolle medewerker voor een vast aantal uren? Onze uitzendkrachten bieden jou de flexibiliteit die je zoekt.

Gewoon lekker simpel

Werkgeverschap, administratieve randzaken en het risico van een zieke medewerker? Geen zorgen, het is allemaal onze verantwoordelijkheid als jij voor een van onze uitzendkrachten kiest.

Lees meer over ons ➜ Kosten opvragen ➜
StudentFactor is ingestapt toen Calco nog slechts 40 trainees per jaar wierf en heeft ons met doorlopende wervingscampagnes én de inzet van door hen geworven studenten op een groot aantal onderwijsinstellingen, geholpen om dit op te schalen naar enkele honderden per jaar. De samenwerking met Student Factor is ontzettend prettig. Ze schakelen snel, werken professioneel en zijn altijd bereid om mee te denken om zo onze recruitmentstrategie nog beter te optimaliseren.
Calco
Margot Renes , Manager Recruitment, Marketing & Communicatie bij Calco
Voor het vermarkten van kunstwerken in ons beheer, was ik in verschillende steden op zoek naar kundige vertegenwoordigers. StudentFactor heeft me daarbij uitstekend geholpen. Het contact is persoonlijk en er wordt snel geschakeld, wat voor mij erg belangrijk is. Tegelijkertijd worden er geïnteresseerde en bekwame studenten geleverd. Top!
Modernekunst.nl
Arnoud Bennink , Eigenaar bij Modernekunst.nl
Ik heb het contact met Student Factor altijd erg fijn gevonden, bedankt daarvoor! De collega's en sfeer bij mijn opdrachtgever vond ik erg leuk, het was een goede match.
Maria van der Krift , Studente Rechtsgeleerdheid
Al jaren werk ik naar volle tevredenheid samen met Student Factor. Dat er een vast contactpersoon beschikbaar is waardeer ik sterk. Het team is in staat om zich goed in te leren in de Automotive branche en de werkzaamheden van ons team. Door het structurele en constructieve overleg dat ik heb, weten ze telkens weer kandidaten te vinden met de juiste competenties. Dat is erg knap gezien de geringe relevante werkzaamheden die deze kandidaten hebben voor de functies die in mijn team beschikbaar zijn.
Bosch Automotive Aftermarket
Tom Becks , Manager Business Development Benelux bij Bosch Automotive Aftermarket

_UITZENDBUREAU BREDA

MET PLEZIER DOOR ONS VERVULD

Bijbaan
Plaatsing WO Rechtenstudent bij RWE

Plaatsing WO Rechtenstudent bij RWE

RWE Generation NL verzorgt grootschalige energieproductie. Voor de tijdelijke vervanging van een zwangerschapsverlof, zocht het bedrijf een universitaire rechtenstudent met kennis van wetgeving rondom waterstof. Wij vonden dit specifieke profiel snel. De match met deze student was zo goed dat haar inzet, wegens tevredenheid, na de beoogde periode zelfs twee keer werd verlengd.

Bekijk meer cases
Bijbaan
Uitzendkrachten voor Cavetown

Uitzendkrachten voor Cavetown

Wat startte met het idee van een simpele webwinkel voor stoere meubels, groeide uit tot een bedrijf met meer dan 3.000 producten en een woonwinkel van 700 vierkante meter. Deze snelle groei vraagt om betrouwbare medewerkers die op structurele basis flexibel inzetbaar zijn. Wij worven en plaatste gedurende een lange periode meerdere uitzendkrachten voor het magazijn en de (web)winkel.

Bekijk meer cases
Bijbaan
17 uitzendkrachten voor GGD Ghor

17 uitzendkrachten voor GGD Ghor

Tijdens de coronapandemie zocht GGD Ghor op hele korte termijn versterking in de vorm van proefpersonen voor ademtesten. Wij hebben binnen no time 16 proefpersonen geworven die op meerdere dagen en tijdstippen ingezet konden worden om de testen uit te voeren. Daarnaast worven we een coördinator om deze ademtesten in goede banen te leiden op locatie.

Bekijk meer cases
Antwoord op al jouw vragen

Frequently Asked Questions

Heel snel! We gaan direct aan de slag zodra we weten wat je zoekt. Dankzij ons actieve netwerk van studenten door heel Nederland kunnen we vaak binnen twee weken al geschikte kandidaten voorstellen.

Natuurlijk hangt het een beetje af van de functie, locatie en het aantal uur, maar in de meeste gevallen stellen we binnen die periode één of meerdere studenten aan je voor.

Jazeker! We werven studenten door heel Nederland. Dankzij slimme online campagnes en gerichte targeting zorgen we dat jouw vacature altijd zichtbaar is bij de juiste mensen in jouw regio.

Onze tarieven starten met een omrekenfactor vanaf 1,8. Dat betekent dat als je een student een bruto uurloon van €16 betaalt, je ons €16 x 1,8 = €28,80 per gewerkt uur betaalt.

Dit tarief is all-in: het bevat het loon van de student, alle werkgeverslasten (zoals vakantiegeld en premies) én onze dienstverlening. Denk aan werving, selectie, contractbeheer en verloning. Jij hoeft dus nergens meer naar om te kijken – wij regelen het van A tot Z.

Voor een specifieke kosteninschatting voor jouw vacature kun je vrijblijvend contact opnemen met Sebastiaan – je vindt zijn gegevens hieronder!

Jazeker! Of je nu één student zoekt of een hele groep, wij kunnen snel opschalen. Laat ons weten hoeveel studenten je nodig hebt en voor welk type werk, dan zorgen wij dat de juiste mensen snel voor je klaarstaan. Flexibel, snel en zonder gedoe.

Een student op uitzendbasis aannemen is flexibel, kostenefficiënt én verrassend effectief. Studenten zijn vaak enthousiast, leergierig en gewend om snel te schakelen. Ideaal dus voor tijdelijke pieken, parttime ondersteuning of werkzaamheden die je vaste team niet structureel kan oppakken.

Daarnaast nemen wij alle administratie, contracten en werkgeversverantwoordelijkheden uit handen. Jij betaalt alleen voor de gewerkte uren – zonder gedoe, zonder risico’s. Zo haal je jong talent in huis wanneer jij het nodig hebt, en houd je de regie in eigen hand.

We werken altijd met een persoonlijke aanpak op maat. Geen standaardtrajecten, maar werving die echt past bij jullie organisatie én doelgroep. Met meer dan 15 jaar specialistische kennis van Generatie Z weten we precies waar deze jonge talenten naar op zoek zijn – en hoe we ze moeten bereiken.

We kijken verder dan de bekende vacaturebanken. We werven via social media, vakgerichte websites en gespecialiseerde platforms – precies daar waar de doelgroep actief is.

Daarbij werken we datagedreven. Dat betekent dat we onze keuzes altijd baseren op cijfers en inzichten, zodat we gericht en effectief kunnen werven.

En misschien wel het belangrijkste: we geloven in samenwerking. Door goed af te stemmen wie jullie zoeken, open te communiceren en feedback serieus te nemen, zorgen we samen dat de juiste kandidaten worden gevonden.

Jazeker! Of je nu op zoek bent naar een student met een achtergrond in bedrijfskunde, techniek, communicatie, psychologie, rechten of iets heel anders – wij vinden de juiste match. Vertel ons wat je zoekt, dan gaan we gericht aan de slag om de juiste student voor jouw organisatie te vinden.

Jazeker! Bij ons geldt: geen match = geen kosten. Je betaalt pas zodra een student daadwerkelijk via ons aan het werk gaat. Zo loop je geen enkel risico en weet je zeker dat we alles op alles zetten om de juiste kandidaat voor je te vinden.

Sebastiaan van Haren

Laten we kennismaken

Wil jij zo’n fantastische hoogopgeleide student die je werk uit handen neemt? Of wil je juist van gedachten wisselen over hoe ons efficiënte proces voor het werven en inhuren van studenten ook jou veel tijd en gedoe zal besparen? Laten we een videocall opzetten, we zijn benieuwd naar jouw ideeën, doelen, behoeften en dromen!

Neem contact op → Aanmelden vacature →