_WIJ WERVEN SNEL EN EFFICIËNT

STUDENTEN WERVEN

OP EEN MANIER DIE WERKT

Met ruim 15 jaar ervaring in campus recruitment weten we precies hoe je studenten bereikt én aanspreekt. Of je nu een student wilt inhuren of zélf wilt aannemen: wij zorgen voor zichtbaarheid bij de juiste doelgroep via gerichte campagnes en ons sterke netwerk binnen studenten- en studieverenigingen.

_STUDENTEN WERVEN

DAAROM VINDEN WE ALTIJD SNEL JOUW IDEALE STUDENT

15 jaar specialist in campus recruitment

Generatie-Z werf je op hun eigen manier, ver verwijderd van traditionele recruitment. Met 15 jaar ervaring in campus recruitment blinken we uit in kennis van deze doelgroep én hun candidate journey. Dat gebruiken we.

Makkelijk, snel & kostenefficiënt

Jij neemt contact op, maakt je wensen kenbaar, en wij zorgen dat jij snel een geschikte student aan jouw team toe kan voegen tegen een aantrekkelijke prijs. Geen gedoe, lekker simpel.

Complete ontzorging

Complete ontzorging van A tot Z. Wij gaan op zoek naar geschikte studenten, voeren kennismakingsgesprekken, en stellen vervolgens de besten aan jou voor. Jij bepaalt uiteindelijk wie je aanneemt.

_TALENT OP DE MANIER DIE BIJ JOU PAST

STUDENTEN WERVEN? STUDENT FACTOR VINDT ZE MAKKELIJK & SNEL

Als je bedrijf groeit of een collega langere tijd wegvalt, heb je behoefte aan een personeelsoplossing die past bij jouw situatie. Soms zoek je tijdelijke ondersteuning die snel inzetbaar is. Soms juist een student die je zelf aan jouw organisatie wilt verbinden.

Of je nu een student wilt inhuren of liever zelf in dienst neemt: wij helpen je aan jong talent dat past bij jouw organisatie. Van flexibele ondersteuning en tijdelijke projecten tot structurele uitbreiding van je team. Jij kiest de vorm die aansluit bij jouw behoefte, flexibiliteit en investering.

 

Student inhuren op uitzendbasis

Op zoek naar een flexibele personeelsoplossing? Wil je snel kunnen op- of afschalen zonder vast te zitten aan langdurige verplichtingen? Huur dan een van onze flexibel inzetbare studenten in. Zo beschik je snel over extra capaciteit, terwijl je maximale flexibiliteit en minimale risico’s behoudt.

Student aannemen op W&S-basis

Op zoek naar een student die je voor langere tijd aan jouw organisatie wilt verbinden? Wil je zelf de regie houden over het contract en de verdere groei binnen jouw team? Via onze W&S-oplossing vinden wij studenten die passen bij jouw organisatie, ambities en cultuur. Zo haal je gemotiveerd jong talent in huis dat direct waarde toevoegt én met jouw organisatie mee kan groeien.

_MEER DAN UITSTEKENDE STUDENTEN INHUREN

Waarom klanten met ons werken

Met onze aanpak zorgen we voor complete ontzorging. Jij maakt je wensen kenbaar en wij gaan aan de slag.

→ Onze social recruiting combineren we met een ijzersterk netwerk onder studenten en studieverenigingen.

Werving van de studenten die jij in wilt huren, doen we altijd uit jouw naam. We geloven namelijk niet in geheimzinnigheid, maar in authenticiteit en vooraf duidelijk zijn naar kandidaten over bedrijf, cultuur, opdracht en voorwaarden.

Adviseren doen we gevraagd en ongevraagd, maar altijd vanuit één doel: succesvol zijn voor jou.

→ Wanneer we jouw zoektocht naar jouw student om in te huren ook starten, we begrijpen dat snelheid en kwaliteit altijd belangrijk zijn en handelen daar dus naar; van een razendsnelle start van de werving, tot de wijze waarop we met kandidaten omgaan.

Waarom klanten met ons werken
Een innovatieve en open organisatie die werkelijk luistert naar je wensen. Student Factor heeft een duidelijke visie, levert resultaat en ze zijn in staat om op een persoonlijk level zaken te bespreken. Mede daardoor komt het ook tot een concrete en vruchtbare samenwerking.
PRC
Vincent Martina , HRM Adviseur bij PRC
Snellere bemiddeling bestaat niet. Je meldt de vacature aan en daarna komen er op korte termijn kandidaten. Je kiest open en direct wie je wil. Wat een fijne ingang naar veel studenten.
Bosch Siemens Huishoudapparaten
Christ-Jan Akkerman , Head of Customer Interaction Center bij Bosch Siemens Huishoudapparaten
Al jaren werk ik naar volle tevredenheid samen met Student Factor. Dat er een vast contactpersoon beschikbaar is waardeer ik sterk. Het team is in staat om zich goed in te leren in de Automotive branche en de werkzaamheden van ons team. Door het structurele en constructieve overleg dat ik heb, weten ze telkens weer kandidaten te vinden met de juiste competenties. Dat is erg knap gezien de geringe relevante werkzaamheden die deze kandidaten hebben voor de functies die in mijn team beschikbaar zijn.
Bosch Automotive Aftermarket
Tom Becks , Manager Business Development Benelux bij Bosch Automotive Aftermarket
StudentFactor is ingestapt toen Calco nog slechts 40 trainees per jaar wierf en heeft ons met doorlopende wervingscampagnes én de inzet van door hen geworven studenten op een groot aantal onderwijsinstellingen, geholpen om dit op te schalen naar enkele honderden per jaar. De samenwerking met Student Factor is ontzettend prettig. Ze schakelen snel, werken professioneel en zijn altijd bereid om mee te denken om zo onze recruitmentstrategie nog beter te optimaliseren.
Calco
Margot Renes , Manager Recruitment, Marketing & Communicatie bij Calco
Voor het vermarkten van kunstwerken in ons beheer, was ik in verschillende steden op zoek naar kundige vertegenwoordigers. StudentFactor heeft me daarbij uitstekend geholpen. Het contact is persoonlijk en er wordt snel geschakeld, wat voor mij erg belangrijk is. Tegelijkertijd worden er geïnteresseerde en bekwame studenten geleverd. Top!
Modernekunst.nl
Arnoud Bennink , Eigenaar bij Modernekunst.nl
De professionals van Student Factor hebben aan een half woord genoeg, zijn in staat om snel en flexibel te schakelen en staan midden in de studentenwereld. Hierdoor weten ze de juiste potentials in de markt snel voor ons te identificeren. Door de langdurige ervaring met Bosch op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie functioneert het team bovendien als een volwaardige ambassadeur.
Robert Bosch
Benno Theunissen , HR Country Expert Leadership & Development bij Robert Bosch
Voor de organisatie van het Bosch Technology Event, onze grootste inhousedag met 250 deelnemende studenten, hebben we dankbaar gebruik gemaakt van de kennis en kunde van Student Factor. Zij hebben het complete communicatiepakket van promotie, organisatie en nazorg voor het studenten event voor hun rekening genomen. Met name de grote inzet, het meedenken met onze processen en niet aflatende energie waren voor onze organisatie doorslaggevende factoren om ook in de toekomst te kiezen voor Student Factor.
Bosch
Wendy Merkx , Marketing Communicatie manager bij Bosch

Laten we kennismaken

Wil jij zo’n fantastische student die je werk uit handen neemt? Of wil je juist van gedachten wisselen over hoe ons efficiënte proces voor het werven en inhuren van studenten ook jou veel tijd en gedoe zal besparen? We zijn benieuwd naar jouw ideeën, doelen, behoeften en dromen!

Neem contact op → Aanmelden vacature →