Een marketing student inhuren voor je organisatie? Hier moet je op letten

Een marketing student inhuren is voor veel organisaties een slimme manier om snel marketingcapaciteit aan te vullen zonder langdurige verplichtingen. Marketing is een vakgebied dat continu verandert. Nieuwe tools, kanalen en formats volgen elkaar razendsnel op. Juist daarom kiezen steeds meer organisaties ervoor om marketing studenten in te huren voor tijdelijke opdrachten, ondersteuning of projectwerk. Ze brengen actuele kennis mee, zijn creatief en kosten relatief weinig. Maar hoe werkt dat precies — en waar moet je op letten als je een marketingstudent wilt inhuren via een uitzendbureau of andere constructie?

In deze blog leggen we uit wat de voordelen zijn, welke risico’s je kunt vermijden en hoe je ervoor zorgt dat je de juiste student op de juiste plek inzet.

Waarom een marketing student inhuren interessant is voor jouw organisatie

Marketing studenten zijn opgeleid met de nieuwste theorieën, tools en trends. Ze hebben vaak al ervaring opgedaan via stages of schoolprojecten, en zijn gewend om te denken in campagnes, content en conversie. Voor veel bedrijven is dat een welkome aanvulling op hun marketingteam.

Ze zijn bovendien betaalbaar, flexibel inzetbaar en digitaal vaardig. Veel studenten zijn vertrouwd met tools als Canva, Mailchimp, Hootsuite, Google Ads of ChatGPT. Ook brengen ze een frisse, creatieve blik mee die goed van pas komt in brainstormsessies of het ontwikkelen van social content.

Voor kleine en middelgrote organisaties zonder eigen marketingafdeling is een marketingstudent inhuren een laagdrempelige manier om marketingcapaciteit in huis te halen.

Voor welk type werk kun je een marketing student inhuren?

Een marketing student is geen senior marketeer — maar dat betekent niet dat ze weinig kunnen. Sterker nog: juist in uitvoerende of creatieve taken kunnen ze veel waarde toevoegen. Denk aan het beheren van social media-kanalen, het schrijven van blogs en websiteteksten, het opzetten van eenvoudige e-mailcampagnes of het analyseren van basisdata in Google Analytics. Ook kunnen studenten helpen bij kleine videoproducties, events of het ontwerpen van visuele content.

Kortom: alles wat uitvoering vraagt en goed begeleid kan worden, kun je prima uit handen geven aan een marketingstudent.

Hoe werkt het inhuren van een marketing student via een uitzendbureau?

De meest gebruikelijke manier om een marketing student in te huren is via een gespecialiseerd studentenuitzendbureau. Het proces verloopt doorgaans als volgt: Je geeft een briefing door met de gewenste taken, vaardigheden, aantal uur en looptijd. Het bureau selecteert passende studenten en plant kennismakingsgesprekken in. Jij kiest wie het beste bij je organisatie past, en het bureau regelt vervolgens alle administratieve zaken zoals het contract en de verloning. Je betaalt een all-in uurtarief dat gebaseerd is op het bruto uurloon van de student, vermenigvuldigd met een omrekenfactor tussen (vaak) de 1,8 en 2,3. Deze factor dekt onder andere werkgeverslasten, administratie en de marge van het bureau.

Meer weten over het inhuren van een student via een uitzendbureau? Lees het in deze blog!

Wat zijn aandachtspunten bij het inhuren van een marketing student?

Een goede match begint bij een heldere verwachting. Wees realistisch over wat je kunt verwachten qua ervaring en zelfstandigheid. Een student kan veel, maar is nog in ontwikkeling. Bied daarom begeleiding, ook bij kortlopende opdrachten. Hoe beter je hen inwerkt en begeleidt, hoe sneller ze waarde leveren.

Zorg daarnaast voor duidelijke deliverables en concrete taken. Geef een student niet zomaar ‘de marketing’ in handen, maar structureer het werk in heldere opdrachten. Denk aan: “schrijf elke week twee social posts en maak een maandelijkse analyse”, in plaats van “help met de communicatie”.

Ook belangrijk: geef ruimte voor creativiteit. Studenten brengen vaak nieuwe ideeën mee. Door daar open voor te staan, haal je meer uit de samenwerking.

Hoe lang kun je een marketing student inzetten?

Dat hangt af van jouw behoefte én hun studierooster. Veel studenten werken 8–16 uur per week naast hun studie. Tijdens vakanties kunnen ze vaak meer. Een opdracht kan variëren van enkele weken tot meerdere maanden. Wil je continuïteit? Dan kun je een studentenpool opzetten of een langetermijninzet plannen via het bureau.

Wat is het verschil tussen een marketing student inhuren en een stagiair aannemen?

Het grootste verschil zit in de opzet van de samenwerking. Een stagiair is vaak fulltime aanwezig, werkt aan studiedoelen en vereist begeleiding vanuit jouw organisatie. Een ingehuurde student daarentegen werkt flexibel, op uurbasis, en heeft geen opleidingsverplichtingen of verplichte evaluaties.

Voor kortdurende, praktische ondersteuning is een ingehuurde marketingstudent dus vaak effectiever en minder belastend voor je team.

Wat levert het op?

Een marketingstudent inhuren levert je naast extra handjes ook actuele kennis op over platforms, formats en trends. Je haalt iemand binnen die denkt vanuit de doelgroep van nu, creatief meedenkt en snel schakelt. Veel organisaties merken dat studenten verrassend zelfstandig en proactief zijn — zolang je duidelijke kaders biedt en openstaat voor hun ideeën.

Daarnaast biedt het ook een mooie kans om jong talent aan je organisatie te binden. Wie weet wordt die tijdelijke kracht straks je nieuwe junior marketeer.

Samenvattend: marketing student inhuren? Doen, mits goed geregeld

Een marketingstudent inhuren is een slimme manier om je marketingcapaciteit snel en flexibel uit te breiden. Of het nu gaat om social content, eventpromotie of hulp bij je nieuwsbrief: studenten brengen creativiteit, actuele kennis en energie. Via een studentenuitzendbureau regel je de praktische zaken eenvoudig en zonder werkgeversrisico’s. Let wel op een duidelijke briefing, goede begeleiding en realistische verwachtingen. Dan levert een marketingstudent méér op dan alleen uren — namelijk ideeën, groei en vernieuwing.

Ben je benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Neem hier direct contact met ons op, we staan je graag vrijblijvend te woord!