Starter

Traineeship Overheid – Metropoolregio Amsterdam – 2023 t/m 2025

Heb jij hart voor de publieke zaak en wil je werken aan je jezelf én aan de Metropoolregio Amsterdam (MRA)? Dan is het traineeship MRA iets voor jou! Een uniek tweejarig programma, aangeboden door deelnemende overheidsorganisaties in de regio.
NiveauHbo
StandplaatsAmsterdam
Uren per week36

De Metropoolregio Amsterdam is meer dan Amsterdam en strekt zich uit van IJmuiden tot Lelystad en van Purmerend tot Haarlemmermeer. De regio beschikt onder meer over twee luchthavens, zeehavens, het financiële centrum van Nederland, de bloemenveiling van Aalsmeer, Media Valley en clusters van creatieve bedrijven. De MRA kenmerkt zich door een enorme economische diversiteit en de grote variëteit aan landschappen en steden.

Wist je dat de Metropoolregio Amsterdam tot de Europese top vijf van economisch sterke regio’s behoort? Binnen de MRA werken (semi-)overheidsorganisaties aan uiteenlopende onderwerpen zoals duurzaamheid, bereikbaarheid, wonen en toerisme. Uitdagingen die niet ophouden bij de gemeentegrenzen en vragen om een gezamenlijke aanpak, want hoe spreiden we toeristen in de regio? Waar bouwen we de tienduizenden extra woningen de aankomende jaren? Hoe maken we de omslag naar een circulaire economie? Daarin zit de kracht van de MRA: dit soort complexe vraagstukken regionaal aanpakken!

Dit ga je doen

Het traineeship MRA biedt starters een podium om hun unieke talenten en eigenheid te ontwikkelen en in te zetten voor een sterke, inclusieve en duurzame metropoolregio Amsterdam. Als trainee krijg je de kans om in twee jaar bij drie verschillende overheidsorganisaties aan de slag te gaan. Samen met je jaargroep trainees werk je aan uitdagende MRA projecten zowel strategisch als op tactisch niveau. Naast je werk volg je een trainingsprogramma, gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling. Na twee jaar heb je werkervaring opgedaan bij drie overheidsorganisaties, jezelf ontwikkeld door het volgen van professionele trainingen, een breed netwerk opgebouwd en dus een stevige basis gelegd voor de rest van je carrière en impact te maken op onze regio!

Over het Traineeship
Het traineeship van de Metropoolregio Amsterdam is een uniek tweejarig programma aangeboden door samenwerkende overheidsorganisaties in het noordelijk deel van de Randstad.
Als MRA trainee krijg je de kans om te werken op allerlei terreinen die maatschappelijk van belang zijn, zowel op strategisch als op tactisch niveau. Je hebt een breed speelveld. Zo werk je aan actuele MRA thema’s, zoals duurzaamheid, groei in de stad en regionale samenwerking. En ga je aan de slag bij zowel grote als kleine overheidsorganisaties en leer je zo verschillende organisatiestructuren kennen.
Het traineeship is als volgt opgebouwd:

  • Je krijgt een contract voor 2 jaar voor 36 uur per week.
  • Je gaat aan de slag bij 3 verschillende MRA organisaties.
  • Je begint met je startopdracht. Deze duurt 10 maanden.
  • Vervolgens ga je twee keer 7 maanden detacheren bij één van de andere deelnemende organisaties.
  • Samen met je collega trainees volg je naast je werk 1 dag per week een traineeprogramma. Dit programma bestaat uit trainingen en gezamenlijke poolopdrachten.
  • Na twee jaar heb je een groot netwerk opgebouwd en heb je een stevige basis gevormd voor de rest van je carrière en impact te maken op onze regio!

Dit ben jij

Als toekomstig MRA trainee heb je:

  • Een afgeronde hbo of wo opleiding (<2 jaar afgestudeerd) *specifieke afstudeerrichting niet vereist.
  • Hart voor de publieke zaak.
  • De ambitie om de regionale samenwerking te versterken.

Eigenschappen waarmee jij je onderscheidt zijn:

  • Lef – durven moedig te zijn in (werk)situaties.
  • Leervermogen – mate waarin je nieuwe informatie in je opneemt en deze vervolgens effectief toepast in je persoonlijke ontwikkeling en allerlei (werk)situaties.
  • Samenwerken – constructieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat.

Wij bieden jou

  • Een startsalaris van circa €2.800 met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij goed functioneren krijg je als trainee elk half jaar een periodiek erbij. *De arbeidsvoorwaarden verschillen per organisatie. Ga naar de site van de deelnemende organisatie om te kijken welke arbeidsvoorwaarden zij hanteren.
  • Een aanstelling voor twee jaar voor 36 uur per week.
  • Trainingen gericht op je persoonlijke ontwikkeling gegeven door mensen uit het vakgebied.
  • Uitdagende groepsdrachten.
  • Een traineebegeleider en een mentor die je begeleiden/ondersteunen.
  • Vrijheid om zelf je tweede en derde opdracht te kiezen.

Solliciteren

De procedure bestaat uit vier stappen:

  • Stap 1: motivatie en CV
  • Stap 2: groepsassessment ‘MRA Game’
  • Stap 3: persoonlijkheids- en drijfverentest
  • Stap 4: selectiedag bij de MRA
  • Stap 5: matchingsdag en arbeidsvoorwaardengesprek
Voor meer informatie over elke stap, of om direct te solliciteren: https://www.traineepoolmra.nl/solliciteren/#procedure
Direct solliciteren
Marco Schurink

Marco Schurink is jouw persoonlijke coach die je met veel plezier helpt aan een toffe startersfunctie. Vragen?

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.