Junior Recruitment Consultant (32 – 40 uur)

Derks & Derks is al 20 jaar dé partner in Werving & Selectie, Detachering & Interim, Talent Development, Executive Education en HR Research. Met ons full service HR bureau zijn we de grootste speler in de markt. We brengen opdrachtgevers en hoger opgeleide talenten in de sectoren Life Sciences en Healthcare samen. We vinden talenten, we zorgen dat ze zich ontwikkelen en dat ze blijven. Vanuit onze de bevlogenheid om altijd meerwaarde te blijven bieden, hebben wij diverse initiatieven opgezet, zoals het International Network of Recruitment Agencies in Life Sciences (INRALS).

Persoonlijke aandacht vinden wij belangrijk. Aandacht voor onze medewerkers, opdrachtgevers en werkzoekenden binnen de branche. Zo weten we altijd precies wat er nodig is om tot de juiste match te komen. We houden van heldere afspraken, waarbij kwaliteit voorop staat. De cultuur bij Derks & Derks is hands-on, open en informeel. We dragen samen verantwoordelijkheid voor het resultaat en werken aan een gezamenlijke doelstelling, zonder harde individuele KPI’s. Er is altijd ruimte voor (persoonlijke) groei en ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt, maar ook veel gelachen.

Dit ga je doen

In deze startersfunctie werk je samen met collega’s voor meerdere opdrachtgevers tegelijk. Je bent enerzijds dé gesprekspartner voor het netwerk en helpt anderzijds professionals met het vinden van de juiste baan en eventuele vervolgstappen in hun carrière binnen de branche. Daarnaast is er ruimte voor eigen projecten, denk aan het verzorgen van een verdiepingsdag, de jaarlijkse bureaukalender, het opzetten van klantevents of events voor onze eigen Derks & Derks community.

Je begint als Junior Recruitment Consultant, waarbij je door je ervaren collega Consultants wegwijs wordt gemaakt in de wereld van Life Sciences en Healthcare. Ze zullen je alle kneepjes van het Recruitment vak leren, kennis van de markt bijbrengen, ondersteunen bij projectmanagement, uitleggen hoe je het best kunt searchen en je interviewskills upgraden (bijvoorbeeld door het toepassen van de STAR methodiek). Als je alle benodigde vaardigheden onder de knie hebt kun je binnen 6-12 maanden doorgroeien naar de rol van Recruitment Consultant. 

Of je nu op zoek bent naar commercieel succes, inhoud, persoonlijke groei, het opbouwen van langdurige relaties of je meer wilt richten op projectmanagement? In de functie van Junior Recruitment Consultant vind je het allemaal! We bieden jou een veelzijdige baan, waarin je samen met het team zorgt voor de juiste match tussen opdrachtgevers en werkzoekenden.

Dit ben jij

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, de studierichting maakt voor ons niet uit;
• Ervaring in recruitment is handig, maar niet noodzakelijk
• Je bent leergierig, gedreven, sociaal, proactief, enthousiast en mensgericht;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bovenal een gezonde dosis humor;
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal is een must;
• Het is handig als je een kei bent in tafelvoetbal, iedereen wil winnen toch?!

Wij bieden jou

• Een salaris dat past bij de ervaring en het eventuele netwerk dat je meebrengt, voor een starter is dit tenminste 2500 euro bruto;
• Winstuitkering in de vorm van een 13e maand (hoogte gebaseerd op bedrijfsresultaat en persoonlijke kwalitatieve kpi’s, gemiddeld ligt deze op 60-100% van het loon);
• Laptop, reiskostenvergoeding en na 6 maanden dienstverband €400 om geheel vrij te besteden;
• Werken in een succesvolle, mensgerichte en groeiende dienstverlenende organisatie;
• Een hecht team, open cultuur en een gezellige sfeer, successen worden gevierd
• Borrels, uitjes, gezamenlijke lunch en als je dat leuk vindt een dagelijks potje tafelvoetbal
• Een breed takenpakket met ruimte voor eigen projecten;
• De kans om langdurige klant- en kandidaatrelaties op te bouwen binnen de Life Sciences en Healthcare;
• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling (professionele en persoonlijke groei gegarandeerd);
• De mogelijkheid om al binnen 6-12 maanden door te groeien tot Recruitment Consultant;
• De vrijheid om gedeeltelijk thuis te werken.

Solliciteren

Word je enthousiast als je deze vacature van Junior Recruitment Consultant bij Derks & Derks leest en wil jij graag onderdeel uitmaken van ons hechte team? Solliciteer dan snel!

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

• De eerste selectie van kandidaten wordt gedaan door Student Factor. Worden wij enthousiast van jouw sollicitatie, dan vindt je eerste gesprek met ons plaats.
• Daarna volgen er twee gesprekken met Derks & Derks op locatie, waarbij verschillende collega’s aan zullen sluiten.
• Is iedereen positief, dan plannen we een ontwikkelassessment voor je in, waarbij we kijken naar je persoonlijkheid, competenties en aan de slag gaan met rollenspellen.
• Zijn we allemaal enthousiast? Dan volgt een gesprek over de arbeidsvoorwaarden en kun je jouw contract tekenen. Welkom.